Immigration

S’appuyant sur une expérience de plusieurs décennies, les avocats de l’équipe immigration conseillent des entreprises aux marques mondiales et des groupes de tout premier ordre dans de nombreux secteurs d’activités, dont les médias et la publicité, les services financiers, la technologie, le spectacle et les beaux-arts. Nous anticipons, identifions et résolvons les questions avant qu’elles ne deviennent des problèmes. Nos avocats aident les entreprises à mettre en place la planification globale de leurs effectifs ainsi que leur stratégie de mobilité professionnelle, à évoluer au sein d’une règlementation de l’immigration professionnelle complexe, et à s’assurer que leurs fusions, acquisitions, scissions et autres opérations de restructuration répondent tant à leurs exigences en matière de gestion des effectifs qu’au respect des obligations de conformité à la réglementation en matière d’immigration.

Nous permettons à nos clients de :

• Recruter et embaucher du personnel innovant, professionnel et doté d’une formation, d’une compétence ou d’un parcours exceptionnels et ce, partout dans le monde
• Transférer leurs salariés à de nouvelles fonctions nécessitant une connaissance approfondie de l’entreprise et une compréhension de sa culture
• Attirer des talents aux capacités extraordinaires – que ce soit en matière créative, artistique, sportive, professionnelle, scientifique ou académique – vers les Etats-Unis

Nous conseillons nos clients quant à la meilleure approche à adopter à long ou court-terme en fonction de leurs besoins spécifiques, incluant notamment le recours aux visas H-1B pour certaines fonctions spécifiques, « L-1 » pour le transfert intra-groupe de cadres, dirigeants et salariés dotés d’une compétence spécialisée aux Etats-Unis, ainsi qu’à tout autre type de classification de non-immigrant ou de résidence permanente. Nous intervenons par ailleurs pour le compte de particuliers qui, dotés d’aptitudes extraordinaires ou ayant investi substantiellement aux Etats-Unis, ne nécessitent pas le parrainage de leur entreprise pour immigrer.

Nos avocats ont tissé des relations de travail fortes avec des membres-clés du Congrès et des responsables au sein des services américains du Department of Homeland Security, du  Department of State et du Department of Labor, qui améliorent de jour en jour notre capacité à défendre les positions de nos clients et à participer activement à l’évolution de la réglementation et de la législation en matière d’immigration.

Notre bureau parisien est en mesure d’offrir une large palette de services en matière d’immigration professionnelle tant aux entreprises qu’aux particuliers en quête d’assistance en matière de réglementation applicable à l’immigration professionnelle en France. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de mettre en place des strategies efficacies et de gérer l’obtention de tous types de visas.

Voici quelques-uns des secteurs que nous conseillons:

Publicité. L’équipe Immigration gère la totalité des questions d’immigration de plus d’un tiers des 50 plus grandes agences de publicité des Etats-Unis. Nous disposons d’une profonde compréhension du rôle clé de chaque profession dans une agence de publicité ainsi qu’une connaissance exhaustive des prix et récompenses clés de ce secteur.  Nous sommes experts en matière de développement de solutions efficaces pour répondre aux besoins de nos clients de la publicité en matière immigration. Nos interventions récentes les plus remarquables dans ce secteur sont probablement la réclamation couronnée de succès  effectuée auprès  des U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)  pour le compte des présidents de trois des leaders mondiaux du marketing et de la publicité, ainsi que la gestion du dossier de résidence permanente pour le directeur de la création de l'un des conglomérats publicitaires mondiaux les plus réputés, au regard de ses aptitudes extraordinaires en matière de créativité publicitaire.

Arts et Divertissement. Le talent est global. Il transcende les cultures et ne connaît pas les frontières. Notre connaissance des processus d’obtention des visas O et P des USCIS et notre compréhension de l’interprétation faite par l’administration de la réglementation en vigueur nous permettent de déterminer rapidement si les distinctions et récompenses d’un candidat suffisent ou non à la reconnaissance d’une aptitude extraordinaire. Nous intervenons auprès des sociétés de production de théâtre les plus prestigieuses, dont plusieurs sur Broadway, afin d’assurer aux talents étrangers la capacité à prendre des engagements à long et court-terme aux États-Unis. Nous représentons par ailleurs de nombreux talents parmi les plus réputés du monde du spectacle et du divertissement, parmi lesquels des acteurs, des chanteurs, des réalisateurs, des producteurs, des scénaristes, des écrivains et des designers dont les aptitudes extraordinaires leur ont valu des reconnaissances aussi prestigieuses que des Tony, Olivier, Oscar, Emmy et Grammy.

Banque, Services Financiers et Hedge Funds. Un réseau financier global en excellente forme est la clé du succès du monde des affaires internationales. Le caractère international et le degré d’urgence qu’exigent les investissements nécessitent de disposer des salariés et des professionnels clés sur le lieu et au moment où ils sont requis. Les services financiers globaux et les investisseurs, à la recherche d’une influence et d’une accessibilité transfrontalières toujours plus étendues, font confiance à notre équipe Immigration pour assurer leur accès aux salariés et aux professionnels étrangers de leur choix. Notre maîtrise des marchés étrangers et intérieurs, des lois en vigueur et de la réglementation applicable aux secteurs de la banque et de l’investissement ainsi que de la législation, des politiques et des procédures américaines en matière d’immigration, plus particulièrement en matière de visas E, nous permet de mettre en place des stratégies efficaces dans le cadre des transferts les plus complexes pour nos clients du secteur de la banque, de la finance et des hedge funds.  Parmi nos clients figurent les plus grandes banque et investisseurs asiatiques et européens, ainsi que des fournisseurs de services financiers internationaux implantés aux Etats-Unis ou des hedge funds, qu’il s’agisse tant de fonds établis que de start-ups.

Mode et Luxe. Notre équipe Immigration conseille de nombreux clients européens et américains reconnus dans le secteur de la mode et du luxe dans le déploiement de leurs stratégies d'immigration professionnelle, s’agissant notamment des questions d’immigration liées à leurs salariés étrangers dirigeants et professionnels, à leurs cadres supérieurs ainsi qu’au détachement, à l’expatriation et aux autres aspects de la mobilité professionnelle.

Santé. Notre équipe agit comme conseil en matière d’immigration auprès des plus anciens et des plus grandes structures hospitalières universitaires des Etats-Unis, dont le plus grand fournisseur de soins de santé à New York.  Nous bénéficions d’une expérience approfondie des questions complexes liées au parrainage des médecins et des professionnels de la santé étrangers ainsi qu’à l’obtention de dispenses de conditions de résidence pour l’exercice de leur activité.  Nous intervenons régulièrement pour le compte de l’Educational Commission for Foreign Medical Graduates, de CGFNS International (la commission des diplômées des écoles d’Infirmières étrangères) et d’autres agences d’accréditation. Et les chemins de la résidence permanente n’ont pas de secret pour nous, en ce compris les requêtes pour aptitudes extraordinaires, les dérogations à des fins d’intérêt national et les permis de travail PERM.

Médias, Communication et Enseignement. En une dizaine d’années, Internet a opéré une transformation en profondeur de ce secteur, en mettant l’accent sur les plateformes de livraison à forte dimension technologique ainsi que sur le contenu digital. Les leaders du secteur des médias, de la communication et de l’enseignement dépendent plus que jamais de la mobilité de leurs personnels  qualifiés, professionnels, encadrants et exécutants. C’est pour répondre aux besoins de nos clients en matière d’immigration professionnelle que nous avons développé des solutions créatives et sur mesure. Nos interventions récentes les plus remarquables dans ce secteur incluent notamment la prise en charge des questions d’immigration des salariés étrangers de l’un des plus grands acteurs mondiaux du monde des médias, prenant en charge pour le compte de l’entreprise la mise en conformité de leurs politiques internes en la matière avec la réglementation complexe régissant les sanctions applicables aux employeurs. Un autre client, l’un des trois plus grands éditeurs d’ouvrages scolaires et de publications professionnelles spécialisées dans les secteurs de la médecine, des affaires et de l’ingénierie – présent dans 44 pays avec un effectif mondial de plus de 6000 salariés – confie à l’équipe Immigration ses dossiers de demandes de visas pour intégrer dans ses équipes américaines des salariés hautement compétents en matière de recherche et développement produit.  

Sport. Conseil en matière d’immigration pour des fédérations de sport professionnel ainsi qu’auprès d’éminents athlètes et entraîneurs étrangers, notre équipe dispose d’une excellente connaissance et d’une compréhension des schémas d’immigration à la portée des athlètes professionnels ainsi que du personnel de support des équipes sportives professionnelles, et notamment des procédures d’obtention des visas O-1, P-1 et P-1s. L’équipe Immigration représente des sportifs et des clubs concourant pour des titres mondiaux et participant à des compétitions sportives de haut niveau. Nous sommes très qualifiés et expérimentés dans l’obtention de ces catégories de visas, ainsi que dans le dépôt de demandes de réclamations  et de visas auprès des autorités gouvernementales compétentes, en ce compris le U.S. Department of State et les USCIS.

Technologie et Conseil. L’innovation est porteuse de croissance dans le secteur de la technologie, et celle-ci requiert l’accès au(x) talent(s), où qu’il(s) soi(en)t dans le monde. La course aux découvertes, aux nouvelles idées, aux nouveaux produits et services fondés sur des technologies innovantes ne peut être gagnée qu’en localisant et en recrutant les pionniers et les professionnels innovants du monde entier dans ce secteur.  Les entreprises doivent connaître les options optimales à leur portée en matière d’immigration et de mobilité professionnelle pour la gestion de leurs nouvelles recrues et de leurs effectifs en place. Nous conseillons les SSII les plus reconnues sur leurs problématiques de recrutement et de transfert de salariés étrangers ainsi que sur les aspects de conformité, d’enquête  et d’application internes dans ces domaines. Nous avons récemment conseillé l’une des plus grandes SSII ainsi qu’une multinationale de ce secteur  sur les aspects de droit de l’immigration  dans le cadre de leurs fusion d’un valeur de 4 milliards, dont l’issue a été la création d’une des plus grandes SSII au monde.